Développer le leadership

Cette formation s'inspire des techniques du théâtre et du cinéma pour développer un leadership impactant, charismatique et agile. Les participants apprendront à incarner un rôle, s’adapter aux situations, capter leur public et gérer les émotions.

Repérer son style de leadership dominant
Connaître les leviers de motivation individuels et communs
Développer son assertivité et son écoute
Maîtriser l’impact verbal et non-verbal pour mieux inspirer et influencer
Gérer les émotions et la communication en situation tendue
Savoir improviser et s’adapter aux changements comme un leader agile

Pour qui

Manager en poste
Futur manager

Prérequis

Aucun

Atelier express : « À l’aveugle » – chaque participant adopte un style de leadership et les autres doivent deviner lequel
Auto-diagnostic leadership
Feedback collectif sur la perception du style de leadership

Techniques de storytelling et charisme du leader
Atelier pratique : transformer un message fade en discours inspirant
Expérimentation : motiver une équipe fictive avec une contrainte imposée

Exercices d’improvisation : gérer une crise sans préparation
Travail sur l’assertivité et la gestion des émotions
Atelier « Le leader face à l’opposition » : défendre une idée face à des contradicteurs

Défi collectif : construire et présenter une vision inspirante
Feedback vidéo et coaching express
Création du « script personnel du leader » avec engagement individuel

Identifier ses axes de progrès et ses points forts
Définir des actions à court et moyen terme pour améliorer son management à distance

La formation est animée par des formateurs expérimentés, spécialisés dans le développement du leadership.

Auto-diagnostic en début de formation
Auto-diagnostic en fin de formation pour mesurer l'évolution
Feedbacks sur les mises en situation
Questionnaire d'évaluation des acquis
Questionnaire de satisfaction

Fiches-outils
Guides pratiques digitaux
Supports pédagogiques
Documents produits par les stagiaires durant la formation
Présentation de cas réels
Cartographie des styles de leadership

Taux de satisfaction des apprenants

Entre 4 et 12 apprenants

1 semaine

La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de nous contacter pour toute adaptation nécessaire.

11 places restantes Session test AKTO

le 02/01/2026

Résultats de la recherche

Développer le leadership

Objectifs de la formation

Profil des bénéficiaires

Contenu de la formation

Équipe pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Qualité et satisfaction

Capacité d'accueil

Délai d'accès

Accessibilité

Prochaines dates